1С: Электронное обучение

Современные технологии предоставляют рынку широкие возможности для поиска новых, более эффективных форм решения различных задач. И обучение не является исключением. Повышение доступности знаний, ускорение процесса обучения и получения быстрой отдачи при одновременном сокращении издержек являются сейчас актуальными потребностями для многих коммерческих организаций.

Для образовательных учреждений (вузов, специальных учебных заведений, учреждений профессиональной переподготовки кадров) поиск новых и более совершенных методов и способов передачи знаний учащимся также актуален.

Электронное обучение на сегодняшний день является наиболее прогрессивной и быстро развивающейся формой получения знаний. Учитывая потребности современного рынка, фирма "1С" выпустила линейку программных продуктов 1С:Электронное обучение, предназначенную для организации и проведения электронного и смешанного обучения в коммерческих организациях, учебных заведениях, а также бюджетных учреждениях.

На сегодняшний день в линейке представлены два программных продукта, позволяющих автоматизировать процессы обучения:

• 1С:Электронное обучение. Конструктор курсов – средство для разработки электронных курсов, проведения обучения и анализа его результатов.
• 1С:Электронное обучение. Корпоративный университет – решение для организации, проведения и управления смешанным обучением.

Также разработана серия электронных курсов, имеющих возможность их модификации и доработки под специфику конкретной организации. 

Готовится к выпуску третий программный продукт – 1С:Электронное обучение. Экзаменатор, предназначенный для создания тестов, проведения оценки персонала, в том числе дистанционной, и анализа результатов оценки.

Все программные продукты разработаны на платформе 1С:Предприятие 8.2.

Для коммерческих организаций использование электронного обучения позволяет:

• Снизить стоимость обучения на 50–70 % без потерь в эффективности;
• Путем приобретения электронных курсов, которые в большинстве случаев дешевле очных, в том числе благодаря возможности многократного использования;
• За счет экономии на перемещениях сотрудников, обеспечиваемой снижением количества командировок с целью обучения;
• Создать уникальные курсы, учитывающие специфику компании, ее бизнес-процессов, номенклатуры, применяемых технологий. Современные средства разработки электронных курсов делают процесс создания интерактивных мультимедийных курсов доступным пользователям, не обладающим квалификацией программиста;
• Сократить время на обучение за счет возможности проведения удаленного одновременного или распределенного по времени обучения сотен и тысяч человек. При этом доступ к обучающим ресурсам возможен ежедневно и круглосуточно через сеть Интернет;
• Повысить эффективность обучения за счет системы тестирования и контроля применения полученных знаний в ходе выполнения практических упражнений. 

Для учебных заведений электронное обучение также предоставляет новые возможности. Расширение студенческой аудитории за счет того, что к образовательным услугам получают доступ новые категории учащихся:

• иногородние;
• работающие (лица с высокой занятостью);
• люди с ограниченными по медицинским или социальным причинам возможностями;
• более гибкое ценообразование на услуги обучения за счет изменения соотношения очного и электронного обучения.

• расширение сервиса для участников образовательного процесса;
• использование интерактивных форм обучения;
• упрощение проверки выполнения заданий преподавателем;
• снижение влияния человеческого фактора при оценке знаний;
• регулярное и единовременное обновление учебных материалов;
• простота доступа к учебным материалам и необходимой информации;
• стандартизация методического обеспечения, использование единых обучающих материалов в головном учебном заведении и в филиалах.